Wij helpen organisaties om van losse experimenten naar duurzame AI-adoptie te groeien, met richting, leiderschap en houvast.
Al 1.000+ trainingen gegeven
AI werkt pas écht als mensen, processen en technologie met elkaar verbonden zijn.
Toch zien we dat veel organisaties na een veelbelovende start vastlopen: tools worden uitgerold, licenties zijn aangeschaft, medewerkers volgen trainingen maar de impact blijft uit.
De reden? Niet de technologie, maar het ontbreken van richting en begeleiding.
AI is geen project dat je implementeert, maar een verandering die je moet adopteren.
Echte AI-adoptie betekent dat je verder kijkt dan de tool.
Het gaat om vragen als:
Wij helpen organisaties om van losse initiatieven naar een gedragen aanpak te groeien waarin AI niet meer iets “extra’s” is, maar onderdeel van het dagelijks werk.
Benieuwd hoe jouw organisatie AI succesvol kan adopteren?
De cijfers liegen niet: onderzoek laat zien dat 95% van alle AI-initiatieven geen blijvend resultaat oplevert.
Niet omdat de technologie tekortschiet, maar omdat er te weinig aandacht is voor mensen, beleid en structuur.
Wat we in de praktijk vaak zien:
Zonder richting verdwijnt de energie, AI blijft dan een losse proef, geen structurele verandering.
De uitdaging ligt dus niet in de techniek, maar in het adoptieproces: draagvlak creëren, leiderschap tonen en structuur bieden.
Bij PromptGorillas geloven we dat AI pas waardevol is als iedereen het begrijpt en durft te gebruiken.
Wij zien dagelijks dat organisaties niet falen door gebrek aan technologie, maar door gebrek aan vertrouwen, duidelijkheid en houvast.
Daarom richten wij ons niet alleen op tools, maar op de mens achter de technologie.
We helpen organisaties stap voor stap richting bewuste AI-adoptie: met aandacht voor beleid, veiligheid en leiderschap.
Ons doel is eenvoudig: AI toegankelijk, begrijpelijk en werkbaar maken zodat het niet in de marge blijft, maar iets wordt dat je organisatie écht vooruithelpt.
Wil je weten hoe jouw organisatie de volgende stap kan zetten?
