Misschien gebruiken je teams ChatGPT of Copilot.
Er wordt geëxperimenteerd, maar het mist structuur, beleid en eigenaarschap.
Echte AI-adoptie betekent: van losse toepassingen naar een gedragen strategie. Met duidelijke doelen, verantwoordelijkheden en leiderschap.
Samen zorgen we voor:
Zo zorgen we samen dat AI niet alleen werkt, maar ook blijft werken.
Al 1.000+ trainingen gegeven
De kracht van AI zit niet in de technologie zelf, maar in hoe mensen ermee leren werken.
Toch zien we dat veel organisaties vol enthousiasme beginnen, tools aanschaffen, licenties verdelen, trainingen organiseren, maar dat de impact vervolgens uitblijft.
De eerste stappen zijn gezet, maar de echte verandering blijft hangen.
Dat komt niet door gebrek aan ambitie, maar omdat AI geen implementatieproject is, maar een adoptieproces.
Implementeren draait om iets werkend krijgen; adopteren draait om iets blijvend omarmen.
En juist dat verschil bepaalt of AI binnen je organisatie een hype blijft of echt waarde toevoegt.
Bij implementatie ligt de focus vaak op techniek: de tool moet draaien, de data moet kloppen, de toegang moet geregeld zijn.
Maar adoptie gaat over de volgende stap: hoe zorgen we dat mensen het begrijpen, vertrouwen en gebruiken in hun dagelijkse werk?
Dat vraagt niet om extra technologie, maar om gedrag, structuur en begeleiding.
Een organisatie die alleen implementeert, introduceert AI.
Een organisatie die adopteert, integreert AI in haar DNA: in beleid, processen én cultuur.
Bij PromptGorillas geloven we dat de toekomst van werk niet draait om technologie, maar om mensen die technologie durven gebruiken.
AI is pas krachtig als het begrijpelijk, toepasbaar en gedragen wordt door iedereen in de organisatie, van management tot werkvloer.
Onze missie is om AI toegankelijk te maken. Niet als iets complex of ongrijpbaars, maar als iets dat écht helpt in het dagelijks werk.
We zien AI niet als doel op zich, maar als middel om organisaties slimmer, menselijker en wendbaarder te maken.
Daarom begeleiden we bedrijven bij het vinden van hun eigen tempo en richting in deze verandering.
Want succesvolle AI-adoptie begint niet bij code of tools, maar bij vertrouwen, bewustwording en leiderschap.
Wil je ontdekken wat AI voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem dan contact op met één van onze experts.
