Opdrachten ChatGPT training

Opdracht 1: LinkedIn

Gebeurtenissen:

Opening van een nieuwe vestiging

  • Wat: Er is een nieuwe KWK-vestiging geopend in een duurzaam pand met moderne faciliteiten.
  • Wie: Geïnitieerd door ing. T.J.F.H. (Tjeerd) de Wijs en ondersteund door ir. B.L.H. (Bas) Kohlmann.


Promotie van een huisvestingsregisseur

  • Wat: Eén van de regisseurs is gepromoveerd tot een senior functie vanwege uitstekende projectresultaten.
  • Wie: De promotie geldt voor ir. A. (Annelies) Poot, bekrachtigd door directeur J.F.M. (Jeroen) van Kessel RVGME.


Nieuwe samenwerking met een architectenbureau

  • Wat: KWK is een samenwerking aangegaan met een gerenommeerd architectenbureau om vernieuwende (her)huisvestingsconcepten te realiseren.
  • Wie: Deze samenwerking is opgezet door ing. I.T. (Ingrid) Kort-Gonzalez MBA, in samenspraak met externe architecten.


Succesvolle oplevering van een onderwijsproject

  • Wat: Een grootschalige renovatie/verbouw van een onderwijsinstelling is succesvol afgerond.
  • Wie: De regie lag bij A.G. (Gerard) Soeteman MScBA, met ondersteuning van meerdere KWK-partners.


Interne kennisdag over duurzaamheid, veiligheid en welzijn

  • Wat: Het volledige KWK-team kwam bij elkaar om nieuwe inzichten en best practices te delen.
  • Wie: De sessies werden geleid door M. (Miranda) van ’t Zelfde, regisseur frontoffice, samen met diverse collega’s.


Je bent een ervaren marketingcopywriter voor de organisatie KWK


KWK is een huisvestingsregisseur die organisaties begeleidt bij (her)huisvestingsprojecten. Er zijn recent vijf belangrijke gebeurtenissen geweest binnen KWK die we in korte LinkedIn-posts willen communiceren. Elke post moet de mensgerichte en ontzorgende aanpak van KWK benadrukken.


Schrijf vijf aparte LinkedIn-posts waarbij elke post één van de onderstaande gebeurtenissen behandelt. Noem de betrokken KWK-collega(’s). 


<Gebeurtenissen>

1. Opening van een nieuwe vestiging in een duurzaam pand, geïnitieerd door ing. T.J.F.H. (Tjeerd) de Wijs en ondersteund door ir. B.L.H. (Bas) Kohlmann.


2. Promotie van ir. A. (Annelies) Poot tot senior functie, bekrachtigd door J.F.M. (Jeroen) van Kessel RVGME.


3. Nieuwe samenwerking met een gerenommeerd architectenbureau, opgezet door ing. I.T. (Ingrid) Kort-Gonzalez MBA.


4. Succesvolle oplevering van een renovatie bij een onderwijsinstelling, geleid door A.G. (Gerard) Soeteman MScBA.


5. Interne kennisdag over duurzaamheid, veiligheid en welzijn, geleid door M. (Miranda) van ’t Zelfde.

</Gebeurtenissen>


De tekst moet formeel, vertrouwenwekkend en toekomstgericht zijn. Onderaan de prompt tussen <voorbeelden> </voorbeelden> staan voorbeelden van bestaande posts die je kan gebruiken als referentie voor de tone of voice en stijl voor de tekst. Zorg er voor dat je deze stijl overneemt en de nieuwe posts op dezelfde manier schrijft.


<voorbeelden>


1. 

Op de één na laatste dag van 2024 de laatste 4 KWK medewerkers aan het woord over het werken bij KWK.


Marjolein Kreuk, Melvin de Wijs, Beyza Tokyay en Sophie Getrouw zijn allemaal in 2024 het KWK-team komen versterken en vertellen wat werken bij KWK voor hen aantrekkelijk maakt.


Lees hier verder https://lnkd.in/e5cDRaNp


2. 

Op woensdag 18 december 2024 is onder toeziend oog van alle leerlingen van OBS De Bloementuin in Rotterdam het bouwbord voor hun nieuwe school aan de 2e Balsemienstraat onthuld.


Na de onthulling heeft de schooldirecteur Souad Chouaibi een tijdscapsule met tekeningen van kinderen aan projectleider Arjan Kraak van Middelwateringbouw B.V. overhandigd.

 

Vanuit KWK is collega Wouter Boon in opdracht van Stichting BOOR (Inge van der Meer) en in samenwerking met de Gemeente Rotterdam (Turkay Yucel) als projectmanager verantwoordelijk voor dit project.

 

Het ontwerp is van Topos | Stedenbouw Architectuur Bouwkunde in samenwerking met Pieters Bouwtechniek, Merosch en LBP|SIGHT.


3. 

Terwijl de laatste dagen van 2024 in zicht zijn, kijken wij bij KWK met trots terug op een bijzonder jaar. 2024 markeerde ons 15-jarig jubileum. We willen iedereen hartelijk bedanken voor het vertrouwen en mooie samenwerkingen die dit jubileumjaar extra speciaal hebben gemaakt voor ons.


Net als elk jaar zijn wij met het KWK-team bij elkaar gekomen voor een gezellig kerstdiner en hebben wij samen geproost op dit feestelijke jaar.


Als kers op de taart gaan we in het voorjaar van 2025 met het hele KWK-team 4 dagen naar Londen. Een stedentrip waarin we met elkaar mooie herinneringen gaan maken, nieuwe energie op zullen doen en vooral genieten van elkaars gezelschap in deze bruisende wereldstad!


We kijken uit naar een nieuw jaar vol mooie samenwerkingen en bijzondere projecten en samen verder bouwen aan een toekomst vol kansen en mogelijkheden.


✨ Namens het hele team van KWK wensen wij iedereen hele mooie feestdagen en een gezond en succesvol 2025! ✨


4. 

Dit keer 4 KWK-collega's waaraan we in het kader van KWK 15 jaar gevraagd hebben wat het werken bij KWK voor hen zo aantrekkelijk maakt, wat KWK uniek maakt en welke 3 woorden voor hen bij KWK horen.


Lees hier wat Gaëlle de Sévaux, Jeroen van Kessel, Annelies Poot en Wouter Boerkamp voor antwoorden hebben gegeven https://lnkd.in/etfCEahY


5. 

Voor het vierde achtereenvolgende jaar hebben we vanuit KWK een groepje studenten van de minor Bouwmanagement van de Hogeschool Rotterdam begeleid.

Collega’s Wouter Boon en Sophie Getrouw hebben 4 studenten meegenomen in de basisbeginselen van het projectmanagement waarbij ze gebruik maakten van een praktijkvoorbeeld vanuit KWK, de nieuwbouw van de Nicolaasschool. Een project waarbij we samenwerken met Ewald Tijhaar van RVKO - Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs. 


De studenten, die onder begeleiding stonden van docenten martin de ronde en drs. Arto Hovanesian, hebben zich voor hun opdracht verdiept in de business case, ze hebben een stakeholder- en risicoanalyse gemaakt, ze hebben verschillende mogelijke contractvormen voor dit project bestudeerd en ze hebben op basis hiervan ook een planning gemaakt.

 

Elke twee weken hebben de studenten een presentatie gehouden van hun bevindingen waarbij zowel op inhoud als op presentatietechniek werd gelet.

 

Op vrijdag 6 december hebben we deze studentenbegeleiding afgesloten met een rondleiding op de bouwplaats van de Nicolaasschool. De projectleider van het project Arjan Kraak van Middelwateringbouw B.V. en martin de ronde van de Hogeschool Rotterdam waren hierbij ook aanwezig.

</voorbeelden> 


Bekijk de voorbeelden goed en gebruik geen woorden of tekens die ook niet regelmatig in de voorbeelden voor komen.

Opdracht 2: Document samenvatten

download het document van met de AI-act reglementen.

Upload het bestand in ChatGPT en laat het samenvatten op de punten die belangrijk zijn voor jouw bedrijf en functie.


Je bent een gespecialiseerde analist van AI-regelgeving. 


Ik heb een document over de EU AI Act geüpload. Vat dit document samen met focus op wat voor mij, als eigenaar en trainer bij een bedrijf dat AI-trainingen geeft aan organisaties, essentieel is. 


Richt je op de punten die ik in mijn trainingsprogramma moet opnemen: wettelijke vereisten, richtlijnen voor verantwoord gebruik van AI, transparantie-, veiligheids- en ethische verplichtingen, en vooral de aspecten die invloed hebben op hoe ik mijn klanten in compliance kan brengen. 


Geef een beknopte, gestructureerde samenvatting in bullet points.